2021-7-19 11:43 |
Новый закон регулирует отношения работодателя и сотрудника, который выполняет свои обязанности дистанционно, в режиме онлайн. Ранее, напомним, этот вопрос регулировался общим трудовым законодательством.
С сегодняшнего дня документ вступает в силу. Закон об удаленной работе направлен на то, чтобы регулировать порядок работы сотрудников. Кроме того, он предусматривает и ответственность для нанимателей.
В частности, работодатели должны обеспечить сотрудников всеми необходимыми инструментами для работы удаленно. В том числе компьютером и доступом в интернет. В противном случае они могут быть оштрафованы на сумму до 7500 евро.
При этом предусмотрено время для адаптации к новым требованиям. Поэтому штрафы будут выписывать только с 1 октября.
Похожие темы:
По мнению испанцев, переход на удаленную работу выгоден только нанимателям
Иммигранты из РФ смогут работать в Испании удаленно
Испания – среди стран, где хорошо жить и работать
источник »