Совет министров Испании принял проект закона о транспонировании директивы ЕС 2019/1152, касающейся прозрачных и предсказуемых условий труда. Это крупная победа для Sumar и всех, кто борется за справедливые трудовые условия.
Что это значит для вас?
Теперь вам нельзя будет навязать сокращение рабочего дня без вашего согласия. Работодатели будут обязаны прозрачно регистрировать ваш график работы вместе с временем начала и окончания.
Вы сможете контролировать свое время, и работодатель не сможет принудительно перевести вас с полной занятости на неполную, а также изменить продолжительность вашего рабочего дня.
По словам министра труда Йоланды Диас: "Практика сокращения рабочего дня с 30 до 20 часов в нашей стране прекращается". Это огромный шаг вперед для защиты прав трудящихся.
Похожие темы:
Работа на полставки теперь будет засчитываться как полный рабочий день
Эксперты по труду предлагают сократить рабочий день до 32 часов
Министерство труда Испании предлагает установить рабочий день до 18.00
В Каталонии отменят длинный рабочий день
источник »
Экстремальная жара испытывает на прочность жителей Европейских городов. Температура воздуха во Франции, Германии, Испании на этой неделе достигнет 40 градусов, сообщает «МИР 24».
Снежный коллапс внес коррективы в рабочий день жителей Севастополя. Они скользили и падали на тротуарах, стояли в пробках на трассах, попадали в ДТП и были свидетелями настоящей человеческой взаимопомощи и…
Многим каталонцам придется просить разрешение у начальства, чтобы уйти с работы и проголосовать на выборах в региональный парламент 21 декабря. У всех жителей региона, кроме школьников, это рабочий день
