Как сообщил глава Ciudadanos Альберт Ривера, партия разработала законопроект, направленный на борьбу с временными трудовыми контрактами. Данный документ уже зарегистрирован в Конгрессе.
Помимо того, что законопроект предусматривает составление единого бессрочного контракта, он также включает в себя предложения по антикризисному страхованию самозанятых работников.
В частности, самозанятым не придется прекращать деятельность в случае кризиса, из-за которого они не могут выплатить компенсации работникам. Также в законопроекте прописаны варианты помощи небольшим компаниям.
По мнению Риверы, новый закон – смелое, новаторское решение, которое позволит Испании сравняться со странами ЕС. Также в своем выступлении в рамках семинара «Новая рабочая модель: борьба с нестабильностью», который прошел в Teatro de La Latina, лидер Ciudadanos раскритиковал партии PP и PSOE за их пассивную политику в вопросе улучшения условий работы граждан.
Помимо прочего, Ривера подчеркнул, что лучшей пенсионной реформой будет прекращение нестабильности.
Таким образом, новое предложение состоит из трех основных элементов.
Во-первых, предусмотрено заключение единого контракта и полная отмена временных договоров. Поддерживается только обучение и замена работников. Кроме того, предусматривается компенсация 20 либо 33 дней за увольнение.
Во-вторых, документ включает «новый рюкзак прав», который предоставляет работникам больше гарантий занятости.
В-третьих, законопроектом предусмотрены «бонусы» стабильности для компаний, которые меньше платят за социальное обеспечение.
По мнению Риверы, данный проект найдет поддержку у большинства испанцев. Как сообщается, документ будет представлен на следующей неделе на Съезде депутатов.
По словам разработчиков законопроекта, ситуация с занятостью в Испании «неприемлема и должна быть изменена». Именно поэтому был разработан документ, благодаря которому текущие права на выходные пособия распространяются на всех работников.
Согласно статистике, в 2017 году было подписано 21,5 миллиона трудовых контракта, из которых 20 миллионов – временные (а это 93% от общего числа). И эту ситуацию в партии считают неприемлемой.
По мнению разработчиков, настало время ввести новую модель регулирования трудового законодательства. И представленный законопроект является конкурентоспособным, инновационным и будет обеспечивать безопасность для всех.
Источник: Catalunya.ru. Новости законодательства
Похожие темы:
В Каталонии требуют уравнять права домашних работников
О правах женщин в Испании
Испанцы выходят на пенсию позже французов и итальянцев
Право на декретный отпуск для индивидуальных предпринимателей (autonomo) в Испании
Министерство труда Испании предлагает установить рабочий день до 18.00
В Каталонии отменят длинный рабочий день
источник »
Развитие компании можно назвать успешным и правильным только в том случае, если ее руководители и владельцы осознают необходимость ответственности бизнеса перед обществом. Это необходимое условие проявляется в соблюдении прав работников и создании более комфортной атмосферы, как в самой компании, так и в стране в целом.
