2021-3-30 11:44 |
Центр социологических исследований Испании провел исследование, результаты которого показали, что удаленная работа сотрудников наиболее выгодна именно для работодателей.
В частности, так считает 62,2% опрошенных. И только 49,9% респондентов высказываются за то, что «удаленка» выгодна для работников. Кроме того, только 8,6% опрошенных увидели негативный эффект для компаний, перешедших на удаленную работу. А вот 19,2% респондентов отметили, насколько более негативным оказался переход на «удаленку» для сотрудников.
Среди положительных моментов после перехода на режим удаленной работы сотрудники отмечают сокращение пробок на дорогах, примирение в семьях, повышение возможностей для тех, кто работает индивидуально или живет далеко от работы.
Среди отрицательных моментов – изоляция, отрицательное влияние на экономику, потеря социальных контактов и увеличение продолжительности рабочего дня.
Похожие темы:
Иммигранты из РФ смогут работать в Испании удаленно
Испания – среди стран, где хорошо жить и работать
В Испании этим летом благодаря туристической сфере появится 1,4 млн новых рабочих мест
В торговой сети Mercadona студентам предлагают постоянные трудовые контракты
В Испании увеличилась мобильность трудовых ресурсов
источник »