2024-8-8 11:26 |
Новости Испании, Catalunya. ru© В ходе обсуждений о сокращении рабочего времени, правительство приняло решение усилить права работников на отдых от цифровых устройств. Министерство труда инициировало реформу, направленную на защиту сотрудников, которые не отвечают на телефонные звонки и электронные сообщения вне рабочего времени, от возможных "репрессий" и "претензий" со стороны работодателей.
Департамент, возглавляемый Иоландой Диас, представил соответствующую инициативу, касающуюся введения права на "цифровое отключение", путём изменения статьи 20-bis в Уставе трудящихся.
Согласно этим изменениям, работодатель не имеет права требовать какую-либо информацию или взаимодействовать с сотрудниками в нерабочее время, за исключением чрезвычайных или форс-мажорных ситуаций.
Похожие темы:
В Испании компании могут столкнуться с наказаниями до 7 500 евро за беспокойство сотрудников в отпуске через звонки или сообщения
Жара или повод уйти с работы?
53% работников в Испании работают сверхурочно
Эксперты по труду предлагают сократить рабочий день до 32 часов