В стране требуются работники в такие сферы, как строительство, сельское хозяйство, индустрия гостеприимства.
При этом основная масса вакансий – порядка 70% - сосредоточена в малых предприятиях, где работает не более 200 человек.
Как отмечается, проблема состоит не в том, что не хватает людей, а в том, что нет достаточного количества специалистов. Также многие соискатели не хотят переезжать к месту работы. В частности, только 2% договоров заключается при условии того, что работник сменит место жительства.
Помимо прочего, в Испании наблюдается общее старение населения, что также ведет к дефициту рабочих рук. Например, в сфере строительства возникают проблемы с поиском таких специалистов, как крановщики, прорабы и мастера, бетонщики, плотники, строительные рабочие.
Похожие темы:
В Испании не хватает квалифицированных рабочих
Количество вакансий в Испании выросло на 80%
Amazon объявил о наборе сотрудников в Испании
Почта предлагает больше 900 рабочих мест в Каталонии
La Cambra de Terrassa создаёт программу по трудоустройству безработных в возрасте старше 45 лет
источник »
Официальный вестник Испании (BOE) 31 июля опубликовал текст трёх королевских декретов, принятых на прошлой неделе в Совете министров, которые включают предложения по трудоустройству на госслужбу на 2018 год.
Несмотря на наличие 3 миллионов безработных в Испании, в секторе высоких технологий наблюдается нехватка квалифицированного персонала. В настоящее время, по подсчётам объединения DigitalES, в области IT 10 тысяч вакантных позиций.
Ортодонты зарабатывают лучше, чем директоры компанийНи алгоритмы, ни базы данных, ни облачные технологии не являются самыми высокооплачиваемыми профессиями в Испании, согласно исследованию, которое провел портал по трудоустройству Infojobs.
Компания Adecco, занимающаяся рекрутингом в Испании, обнародовала прогнозы своих аналитиков о том, какие специальности и в каких отраслях будут наиболее востребованными в 2018 году. Эту информацию можно использовать при поиске работы, контактируя с теми компаниями, которые нуждаются в работниках той, или иной квалификации.
Отсутствие работы для многих жителей Испании стало основной причиной неустроенности. Временные контракты не могут обеспечить доходами, а предложений постоянной работы не становится больше. Ситуация контролируется правительством, которое предусматривает различные меры, направленные на стабилизацию ситуации в сфере занятости.
