2019-9-24 13:09 |
В рамках программы Santander Talent Tour банк помогает студентам найти место работы, а компании получают возможность присмотреться к молодым талантам.
Подбор кадров – важная задача для любой компании. На сегодня многие компании самостоятельно «растят» профессионалов. Так, специалисты HR ищут потенциальных сотрудников среди студентов, которые во время обучения получают специальные стипендии.
Благодаря этому предприятие может оценить стиль работы и способности ученика, а будущий сотрудник может на практике закрепить полученные знания и подготовиться к работе.
Banco Santander, который является крупнейшим в Испании и занимает ведущие места в секторе финансовых институтов Англии, стран Латинской Америки, США. Банк участвует в программе The Fortune 500 Change the world, цель которой – поддержать высшее образование и помочь студентам уже на начальных этапах обучения определиться с работой. За 2018 г. банком было заключено 1235 соглашений с ВУЗами. В общей сложности в проект было инвестировано 121 млн евро в 33 странах мира.
Один из примеров – промышленный инженер Давид Диас. Ему удалось пройти конкурс Santander Bussiness Competition. В результате у молодого человека появилась возможность попасть в программу Santander Talent Generation – юноша подготовил проект банковского обслуживания.
Ему и еще нескольким участникам инициаторы проекта предложили стажировку в банке, несмотря на то что его работа не получила наград. После 3 месяцев стажировки Диас получил предложение о постоянном трудоустройстве.
Источник: Catalunya.ru. Новости трудоустройства
Похожие темы:
В Барселоне пройдет большая Ярмарка вакансий для молодежи
Быстрее всего в Испании трудоустраиваются в Барселоне и Мадриде
Технологии вытеснят четверть профессий в Испании и уменьшат затраты предпринимателей в этих сферах
Испанские поля в 2018 году остро нуждаются в иностранной рабочей силе
В Каталонии в 2017 году появится 80 тысяч новых рабочих мест
источник »
|
