2019-11-1 12:10 |
В запросе Социального суда говорится, что нарушаются права на физическую неприкосновенность, на охрану здоровья и на труд в случае, если компании продолжат увольнять работника за отсутствие на работе при наличии оправдания отсутствия с его стороны. источник »
|