Представители гостиничного бизнеса Испании начали создавать собственный пенсионный фонд, чтобы 1,9 миллиона работников, большинство из которых официанты, могли получить надбавки после их выхода на пенсию.
Проект пока находится на начальной стадии разработки, но если он будет реализован, то станет наиболее общеотраслевым планом в стране и сможет изменить правила игры на нынешнем рынке труда.
Как рассказал генеральный секретарь Гостеприимства Испании Эмилио Гальего, ассоциация отельеров уже контактирует с министром социального обеспечения Хосе Луисом Эскривой и строительным сектором, чтобы провести анализ пенсионного фонда.
Главная цель: гарантировать, что работники гостиничного бизнеса, особенно с низкими зарплатами, при выходе на пенсию смогут получать надбавки и не будут нуждаться в подработках. Таким образом планируется обеспечить достойную старость даже официантам.
Сообщается, что первые взносы в пенсионный фонд работников гостиничного бизнеса начнут поступать с уже октября 2023 года. Главное – накопить сберегательный фонд в размере от 3 до 3,5 миллиардов евро в срок десять лет.
Похожие темы:
В Испании повысят пенсионный возраст
В Испании одобрена новая пенсионная реформа
Главные изменения в Испанской пенсионной реформе 2023 года
Накопительные пенсии в Испании вырастут на 2,5% в 2022 году
источник »
