Вот уже целых десять лет Испания пытается восстановить уровень ВВП, который был у неё до начала кризиса. За это время произошли серьезные структурные изменения, а именно, по мнению правительства, «бум» экспорта, который позволяет добиться хорошего роста экономики.
Но есть и ещё одно изменение, которое оказалось столь же серьезным – это доход начиная от зарплат и заканчивая капиталом и прибылью компаний.
Это означает, что 40 000 миллионов евро перешли от заработной платы к валовой оперативной прибыли, и это изменение – реакция на структурные изменения в экономики Испании. Больше производства с меньшим количеством рабочих, что улучшает рентабельность и увеличивает доход капитала.
Испания с Грецией являются единственными странами Европейского союза, которые ещё не восстановили уровень заработной платы, который был в странах до начала кризиса.
Согласно данным, опубликованным Евростатом, с 2008 года уровень заработной платы в Испании сократился на 9.5 миллионов евро, что составляет почти 2% (данные в соотвествии с текущим курсом). Ухудшение очень выделяется на фоне роста заработной платы в Европейском союзе, который в целом составляет более одного триллиона евро. Испания и Греция являются единственными странами, которые негативно влияют на увеличение доходов.
У Греции по-прежнему нет данных за 2017 год, но в 2016 году снижение заработной платы почти достигло 25 000 миллионов евро, а это падение на 30%.
Испания никак не пострадала от снижения уровня зарплат, чего нельзя сказать про Грецию, которая ещё не восстановила уровень зарплат в 2008 году. В Португалии, например, в 2017 году наблюдался рост в 2.5%, а это рост на 2000 миллионов евро. В Европейском союзе в целом страны заработали 1.1 триллион евро, что означает увеличение заработной платы с 2008 года более чем на 18%.
В таких странах, как Германия, Австрия или Швеция которые намного проще пережили кризис, чем Испания, уровень заработной платы превысил показатель за 2008 год более чем на 30%. Это показывает насколько Испании удалось быть конкурентоспособной и выйти из кризиса на основе девальвации внутренней заработной платы.
Но ситуация более серьезнее. Испания, которая является одной из самых быстрорастущих стран в Европе, и которая создаёт больше рабочих мест, находится ниже среднего уровня увеличения заработной платы. В 2017 году он вырос на 2.3%, что ниже 3.6% Еврозоны и намного меньше, чем 4.6% Португалии или 4.4% Германии.
Серьезное изменение, которое пережила Испания, связано с ростом производительности, достигнутой в стране во время кризиса. На сегодняшний день, Испания производит на 1.6% больше, чем до кризиса. Таким образом, компании и государство неплохо сэкономили за счёт заработной платы, что пошло на восстановление капитала и сбор налогов.
До начала кризиса Испания была одной из стран с самым высоким уровнем заработной платы, более 50% ВВП и на три пункта выше европейского уровня. Большая часть этого успеха приходилась на работу с очень низкой производительностью, например, на строительство.
С кризисом, все эти менее продуктивные рабочие места исчезли, и начался процесс девальвации оставшихся рабочих мест: более высокий ВВП с более низкой заработной платой для достижения конкурентоспособности.
В 2017 году уровень ВВП Испании был выше, чем до кризиса. Снижение суммы заработной платы было компенсировано ростом валового внутреннего продукта (в том числе и прибыль от бизнеса и доходность капитала), налогов на производство и импорт.
Не смотря на восстановление занятости, уровень заработной платы упал в 2017 году до самого низкого показателя в истории Испании – 47.3%. Это значит, что на время кризиса значение заработной платы во всей экономики было сокращено чуть более чем на три пункта ВВП. Это снижение было компенсировано увеличением прибыли корпораций и доходов от капитала, которые за этот период выросли на 28 500 миллионов евро, а это – на 6% больше.
Снижение заработной платы привело к тому, что Испания опустилась ниже среднего уровня европейской заработной платы. В Евросоюзе в целом заработная плата составляет 47.6% ВВП, что на три десятых больше, чем в Испании. Это значит, что страна перешла от ведущих позиций в самый конец среди всех стран Европы.
Источник: Catalunya.ru. Новости экономики
Похожие темы:
Испания увеличила минимальный уровень зарплаты в 2018 году в 740 евро
В 2018 году в Испании минимальный уровень заработной платы увеличится до 736 евро
На зарплатах новым работникам предприниматели в Испании экономят 12%
Работники Google Spain зарабатывают в среднем 145 000 евро в год
IPREM в Испании в 2017 году увеличат до 707 евро
Зарплаты белых и синих воротничков в Испании уравниваются
источник »
Ранее условия труда в Amazon не вызывали недовольства среди ее сотрудников в Испании. Но порядка 17 месяцев назад терпение трудового коллектива лопнуло. К руководству компании были выдвинуты требования, начались переговоры.
Каталонская полиция временно отстранила от работы одного из сотрудников без сохранения заработной платы за неоднократный отказ составлять отчёты на каталонском языке.
Переговоры Национальной полиции и Гражданской гвардии с испанским правительством об уравнивании заработной платы сотрудников правоохранительных органов в разных регионах приостановлены.